ニシカワが大切にしていること
ニシカワは「人」を第一に思います。
人と人。ざっくばらんな関係を持ちたいのがニシカワです。
コミュニケーションを第一に考えているからこそ、そこに労力は惜しみません。
社員とその家族をつなぐ家族感謝デーイベント(会社の見学とホテルでの食事会)
心とカラダの健康を保つクラブ活動や旅行
100年の歴史と40年以上に渡る安定経営。
それは、ニシカワを支え続けてきたニシカワの社員一人一人の和(コミュニケーション)の結果です。
社員全員参加のイベントに自信あり!
心と体のあらゆる健康を、会社全体で気配りしています。
向上心をたくましく育てるための社内外セミナー
心と体を健やかに保つクラブ活動
楽しい旅行やレクリエーション
等、福利厚生にこだわっています。社員全員が楽しみにするほど学ぶことも遊ぶことも細やかに熟慮し選んできたものばかり。一人一人が会社で育っていってもらいたいのです。

社員同士の思いやりに自信あり!
社内木鶏会
月刊誌『致知』をテキストに、会社内で人間学を学ぶ月例の社内勉強会が「社内木鶏会」です。
社内木鶏会の目的は、「『美点凝視』の精神でお互いがお互いの素晴らしいところを見つめて認め合う。そしてお互いがお互いを尊重しつつ、共に人間的に成長することだと考えています。
① 本を読む力
② 文章を書く力
③ スピーチする力
④ 人の話を聞く力
⑤ 人の長所を見つける力

ご家族への配慮に自信あり!
家族感謝DAY
社員の皆さんのご家族にどんな所で働いているのかを見て頂く会です。皆さんのご主人、奥様、お子様、お父さん、お母さんに会社を見ていただいたあと、ホテルに行き、お食事と温泉でゆっくり過ごしていただき、会社から社員のご家族に感謝を伝えています。

何より実績に自信あり!
世界の光学機器メーカーのパートナー企業として。
当社のお取引先様は日本を代表する光学機器メーカーで100年企業。おかげさまで、良好な信頼関係を築かせていただいております。

社会貢献
最高品質をお約束します
特長の詳細です。サービスまたは製品の特長、強みを説明し、訪問者や顧客、依頼人にとってどのようなメリットがあるか伝えましょう。ここを利用して製品の魅力を十分にアピールしてください。

半導体
確かな製品を皆さまへ
特長の詳細です。。

オレンジリボン運動
違いを実感
「オレンジリボン運動」は、子ども虐待防止のシンボルマークとしてオレンジリボンを広めることで、
子ども虐待をなくすことを呼びかける市民運動です。
オレンジリボン運動を通して子どもの虐待の現状を伝え、
多くの方に子ども虐待の問題に関心を持っていただき、市民のネットワークにより、虐待のない社会を築くことを目指しています。

